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El camino recorrido en los últimos años para optimizar sus procesos ha permitido a la compañía lograr resultados concretos, como la reducción del 90% del producto en curso o el incremento del 22% en la productividad, pero, sobre todo, disponer de un colectivo de personas altamente implicadas en la mejora.
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En esta sesión, presentaremos cómo acompañamos en un proceso de coaching-mentoring a los directivos y mandos intermedios, para desarrollar todo su potencial en la aplicación del modelo de Liderazgo Transformador y pasar de las declaraciones a los hechos, ejerciendo en la práctica un liderazgo auténtico.
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