El artículo "Transformación Empresarial a través del Lean Management", escrito por Ángel San Andrés, Consultor Líder de ASENTA, es una colaboración con la revista AEC. Explora cómo las organizaciones pueden lograr una transformación profunda y sostenible en un entorno empresarial en constante cambio.

Presenta el Lean Management como una estrategia de gestión poderosa que no solo maximiza el valor para el cliente, sino que también minimiza el desperdicio, mejorando la eficiencia en todos los niveles de la empresa.

Se enfatiza la importancia de la acción y el liderazgo en la gestión del cambio, destacando que la resistencia al cambio es un desafío común que puede superarse mediante una comunicación clara de los beneficios y la inclusión de las personas en el proceso de mejora. Además, se subraya que la transformación cultural interna es clave para adaptar personas y procesos a nuevas realidades, permitiendo a las organizaciones no solo sobrevivir, sino competir y prosperar.

El artículo concluye que utilizar Lean Management como un enfoque estratégico para la transformación empresarial es esencial para alcanzar resultados duraderos y competitivos. Invita a los directivos a adoptar un enfoque proactivo y a fomentar un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo. Para profundizar en estos conceptos y descubrir las claves de una transformación exitosa, te invitamos a leer el artículo completo aquí.